CASO 07 — SENTENCIA
- Fecha:
- 24 de septiembre de 2026
- Juzgado:
- Juzgado de lo Social nº 1 Reus
- Conceptos reclamados:
- Horas extraordinarias, diferencias salariales y vacaciones.
Resumen del caso
Un conductor reclamó horas extraordinarias, diferencias salariales y vacaciones no abonadas. Mediante el análisis pericial de los datos del tacógrafo se acreditaron 458 horas y 5 minutos extraordinarios entre noviembre de 2023 y mayo de 2024. El Juzgado aceptó los cálculos de la pericial del trabajador frente a los presentados por la empresa y la condenó a pagar 9.044,29 € más un 10 % de intereses de demora.
Informe pericial: especialmente en las páginas 9-10/14. La sentencia acepta expresamente las conclusiones del informe pericial del trabajador y rechaza el informe presentado por la empresa al considerar incorrecto su método de cálculo. Además, confirma que los registros del tacógrafo reflejaban correctamente el tiempo de trabajo efectivo realizado por el conductor.
¿Qué significa para el conductor?
La empresa puede cuestionar cómo se utiliza el tacógrafo o cómo deben calcularse las horas extraordinarias, pero un informe pericial permite analizar los registros y acreditar la jornada realmente realizada. En este caso, el Juzgado validó el uso del modo “otros trabajos” (martillos) durante las operaciones de descarga y aceptó la pericial del trabajador frente a los cálculos de la empresa.
Este tipo de procedimientos se basa en un peritaje de tacógrafo y puede derivar en una reclamación laboral en transporte.
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